Foto: ANF |
Los trabajadores fabriles volvieron a exigir al Gobierno de Luis Arce un incremento salarial del 10% al haber básico y de 10% al mínimo nacional. Los empresarios rechazan el pedido porque la crisis continúa.
La dirigencia del sector fabril se reunió el jueves en ampliado nacional para exigir un incremento, considerando que en los dos últimos años no se realizó ningún ajuste salarial en el sector.
“Hemos tenido un ampliado y habiendo terminado con una conclusión de que el incremento salarial para el sector trabajador sea el 10% al mínimo nacional y 10% al básico, habiendo visto números positivos en todo lo que es la economía del país, y el empresario ha expresado que ha habido grandes exportaciones”, dijo a los medios el secretario ejecutivo de la Federación de Fabriles, Américo Flores.
No obstante, El presidente de la Cámara Nacional de Comercio (CNC), Rolando Kempff, ratificó este viernes la posición del sector empresarial de considerar que este 2022 no puede haber un incremento salarial, principalmente porque el país aún no habría recuperado lo perdido el 2020 durante la pandemia donde la economía se contrajo en -13%.
“Hemos decrecido un 13% debido a la pandemia, al tener un decremento en el PIB, el año pasado hemos crecido un poco más del 5%, este año vamos a crecer un 3%, por lo cual vamos a poder tener lo que teníamos antes, el 2023, es decir lo que hemos perdido en la recesión no lo hemos recuperado todavía”, sostuvo Kempff en conferencia de prensa.
El representante de los empresarios del comercio, detalló que aun el país no volvió a los niveles adecuados de crecimiento económico, asegurando que recién el 2023 se lograría recuperar lo perdido durante la pandemia del 2020, por lo que no es factible un incremento salarial durante este 2022.
Kempff, señaló además que el nivel de inflación el 2021 no sobrepasó el 1%, llegando solo a 0.9%, por lo que no hay necesidad de incrementar los salarios puesto que el poder adquisitivo del mismo aún no se ha perdido.
Por otra parte señaló que el déficit fiscal del país es muy alto y llega a un 8 y 9% aproximadamente, por lo que señaló que si existe un incremento salarial el mismo crecería aún más y sería un gran problema para el Gobierno nacional.
En ese sentido reiteró que no debe existir un incremento salarial esta gestión.
ACUERDO 2021
Luego de un proceso de negociación entre el Gobierno y los dirigentes de la Central Obrera Boliviana (COB), el año pasado, se llegó a un acuerdo para incrementar únicamente en 2% el Salario Mínimo Nacional (SMN) mientras el haber básico quedó congelado.
El Salario Mínimo Nacional es el monto que fija el Gobierno cada año, por el cual ninguna trabajadora ni trabajador puede percibir un salario inferior a éste; para la gestión 2021, ascendió de Bs 2.122 a Bs 2.164.
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