Lucha Libre: Empleo que quieres vs. empleo que necesitas

Empleo de calidad, es algo que muy poco se puede encontrar en Bolivia y este fue el tema que desarrollaron los especialista en el área económica y jurídica respectivamente.

En análisis partió del reciente caso de PIL Andina que invitó a sus empleados a una renuncia voluntaria. Según el abogado Marco Agramont, lo que hizo la empresa de productos lácteos no fue ético y el efecto inmediato es la distorsión que se crea en el pago del desahucio. 

Nuestra normativa laboral es muy amplia, dice Agramont pero que además ha sido complementada con otra normas, "tenemos un desorden normativo", sostiene. "Ya cuando se quiere aplicar la norma en un ámbito judicial, ahí necesitas investigadores legales que van a investigar en todo ese desorden normativo y pueden a encontrar una norma que beneficie al empleador o al trabajador, en contra de los intereses del otro.